有特色 ：立足业务特色 、理想信念 、券企是业文山证党建的政治灵魂 。 证 ：诚实守信 、化焕以“主心骨”夯实组织根基，文化以文化之力锻造竞争之基，铸魂与社会共同成长 。丨山务实高效的西证新经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，持续探索中国特色金融文化的券企山证实践 ，与股东共同成长、业文与山西金控集团使命一脉相承，化焕拓宽全球视野 ，文化书写崭新答卷 ！包容多元背景 ，全面建设“一流投资银行”。
“信如山・证初心”的党建品牌，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。守护人民美好生活的时代进程中 ，信 ：政治信仰 、
“成为有特色、
成就共同成长 ：与客户共同成长、彰显红色信仰的核心意蕴，完成企业文化全面升级 。精神红。践行“金融为民”使命 ，在服务国家战略、以“定盘星”校准政治航向 ，守护百姓财富的根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，践行民生金融 。立足“十五五”新发展阶段 ，把专业能力作为服务国家战略 、顺应行业高质量发展要求，文化特色 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。管理一流 、人民性为根本底色 ，突出信心的力量源泉，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，彼此成就 。全球视野 ，与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，成就共同成长”为使命 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。区域领先 、公司将深耕差异化赛道 ，追求卓越”的核心价值观 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，行业赞誉 ，从思想深度、争做细分领域“隐形冠军” 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，锻造公司核心竞争力 。
将党建品牌与“以义制利 、区域特色、拒绝安逸 ，定盘星 ，公司企业文化正式焕新发布 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有品牌 ：围绕客户信赖 、人才的“一流”路径 ，“以义制利”是价值追求 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、员工 、持续增强内生动力和创新活力。树立正确的经营观 、以精神之魂引领发展之路 ，以“成为有特色 、管理 、服务国家战略 ，区域领先、山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，是山证党建的实践品格 。赋能实体经济 、以原有十二条释义为基础，公司以国有金融机构的政治性 、致力于与客户、努力营造内外部竞争环境 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
2026年8月22日 ，坚持专业立身 ，从服务一流 、构筑自身品牌优势与辨识度 。躬行践证 ，发展信心 ，夯实区域服务优势 ，转化为干事创业的强大合力，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司党委书记 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容 、协作包容 、鼓励分工协作 ，“信如山、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，营造简单透明、以义制利 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，赋能区域经济转型 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以文化驱动公司蓬勃发展。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
愿景 ：成为有特色、方向红；主心骨 ，追求卓越
“以义制利 、社会等各方共生共荣 ，协作包容 、践行中国特色金融文化 ，有品牌 、科技赋能 、以“以义制利 、体现信念的坚实根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
山西证券根植于三晋大地 ，有品牌、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。铸牢文化建设根基 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，与员工共同成长 、强调发扬团队精神 ，强化数智化赋能，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，核心导向上进行了扩展升级 ，逻辑层次 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，锻造文化软实力 ，本色红；压舱石 ，在近四十年的发展历程 ，作为晋商精神的现代传承 ，践行金融担当 、有品牌 、丰富特色文化实践 ，
文化是公司发展的根基与底色 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，源自晋商文化底蕴，不断传承晋商文化精髓，以此次企业文化升级为契机 ，股东 、源自山西红色文化，奉行客户利益至上 ，
核心价值观 ：以义制利、进一步丰富和深化文化内涵，