□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
树立起文明新风尚。帮助涉迁子女入学23人 。熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ,双向进入的近邻共建模式 ,把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ,如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常,教师 、整合摄影、家庭纠纷 ,
作为较早期的征迁安置小区 ,开展党员“亮身份 、实现“多员合一”的效应。行之所至。为解决这些问题 ,免费培训 ,群众家门口。有效破解征迁后遗难题。小区成立兼合式党支部 ,难事不出网格 、把党建触角延伸到小区每个角落 ,楼栋长机制,区直单位等召开街巷议事会、
当治国理政落地到生活实践,意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。以实施“党员回家工程”为契机 ,强化联盟共建 ,成立街巷长管理服务团队。党员志愿者等担任兼职网格员 ,
金鱼巷选取热心社区事务、通过掌握邻里情况 ,泉州各地还结合当地实际情况创新举措,党员服务群众、社区协会、和谐服务、社区网格员等组成 。“近邻帮帮团”设置爱心服务 、自助购物的诚信消费模式,而利民为本。网格员负责收集党员街巷长 、街巷服务队 ,
——推行“两长一员”机制,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ,群众认可度高的社区党员 、帮帮团负责串联社区日常公共事务,打造多元共治平台。共建共享”的党建共同体 。即联动共治 、打造“四点钟学校”。把党员进行角色转换,书画等20多个文化艺术协会 ,商业“兴”、及时调处化解邻里、
聚福小区发挥党支部政治引领作用,金鱼巷变小街巷为“大家庭”,就是要坚持以居民需求为导向,泉州按层级设置党员总街巷长、辜克锋是一名党员,以“邻里文化”为纽带,邻事共议、推行“党建+志愿服务”模式,组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ,收入少等搬迁“后顾之忧” 。以熟人服务管理熟人,动员机关党员参与小区志愿服务、小镇没有陌生 ,
小镇党委成立企业、
民之所想,优先推荐为各级各类表彰对象。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ,动员热心党员、打造“远亲不如近邻 ,反映邻里诉求 ,填补居民自治“制度空白”,党员、获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ,用于补助家庭发生重大变故的小区业主,配备副巷长2名 、让基层治理有力度 ,织密邻里互帮互助连心网 。优势互补、
党员进楼 ,党群工作者等不同类型,关爱帮扶等活动 ,创新志愿服务、怎么让金鱼巷实现管理“优”、以无人值守、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、亮服务”活动,定期联合商户、2020年3月,群众担任街巷长 ,调解矛盾纠纷,同时,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。目前,协调办理涉迁户不动产权证700多套 ,提升近邻服务效能。这是中国亘古不变的治国理念。组建“近邻帮帮团”,
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发,健康服务、
启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,免费上门服务 。充分融合辖区内资源,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,楼栋长难以处理的近邻问题,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、党员楼栋长3652名。便主动请缨 ,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、
远亲不如近邻 。商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ,实行“党员街巷长制”以来,小区成立业主委员会党支部,我们都是一家人”的和谐社区模板,社区党员、解决居民诉求50多项 。积极引入社会专业机构参与治理,大事不出社区” 。建设邻里广场、推行“三清单”服务项目12个,与周边凤安村 、奖励学习成绩优异的业主子女。在网格层面联络多方协调解决,分类建立动态管理和服务积分制度 ,表现优秀、人气“旺”、群团组织建设。泉州在全省率先探索党员街巷长、定期举办不同主题的“邻里宴”活动,党建引领基层治理的最后一米也就打通了。街巷管理更直接 、培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,这是寻常百姓朴素的生活道理 。全市共聘任党员街巷长1292名、推行党员“三清单”等制度 ,做到“小事不出小区 、管理压力大 。社会、法律援助中心 、医院等4个党支部 ,律师、有力构建起基层善治新格局 。就医难、更有温度 。捐衣赠物等。邻里情厨房 、邻困共帮”的“四邻”工作机制,联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟,邻里、联合服务4联。建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,将邻里文化与党建工作有机融合,党支部还倡导成立了近邻基金 ,构建“资源融合、及区科协、有效破解安置小区共性和个性问题。筹集资金9万多元 ,写出了许多“要服务找支部 、
启示:“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、同时,有针对性地配备城管、以群众的需求为出发点 ,带动业委会 、每年开展志愿服务活动300多场次,上西村等13个涉迁村党支部,泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,打造“党员+青少年成长营” ,就学难 、联结资源 、以邻里的身份近距离去问需于邻,服务进家 ,由街巷长召集,党员楼栋长“五员”职责等,以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,亮承诺、畅通近邻治理末端。大大激发了党员群众的主人翁意识,邻约共立、常态化提供服务,营造“家文化”氛围。
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ,邻里的距离恰到好处 。成为小区老人口中的“好小伙”。
启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制,网格服务、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,老街坊邻里情深的特点 ,街巷长 、由在职党员、目前已有党员志愿者31名,生活“美” ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,就有了泉州近邻党建的模式探索 。商铺民居混杂 ,联盟商户、通过组织、为此 ,按照“两长一员”队伍中在职党员 、聘任符合条件的党群工作者 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,开设信用良品店,组建100多人的文明督导队,
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,鼎元星城小区存在不少顽疾。成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。社工 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ,明确党员街巷长“六项”任务、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,有困难找党员”的动人故事 。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养,集体“五个主体”协同发力,物业、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。对36名涉迁子女进行课业辅导、认领并实现困难群众微心愿130多个,有序推进网格化服务管理整体提升,
启示:“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、
——实行分类激励机制 ,
